A Commitment to Inclusion

NCPP Recognizing Jason Perilla of Perilla Knox & Hildebrandt LLP

Perilla Knox & Hildebrandt LLP recognizes that inclusion provides the range of viewpoints that are valuable for client counseling, discussions, and decisions, as well as an effective and embracing work environment.

Our efforts focus on building and maintaining a work environment that values the contributions of individuals from differing backgrounds and communities. While being a small firm, as we continue to expand, we will work diligently to integrate inclusion into how we recruit personnel, collaborate with our community, and serve clients. We believe our presence in Atlanta and South Florida, uniquely positions us to attract and retain a diverse team.

Our goal is to maintain and grow a respectful, inclusive, engaged, and family-oriented culture that values varied backgrounds, experiences, and perspectives.  We also plan to increase the number of underrepresented legal practitioners through outreach, training, and mentoring.  Each team member at Perilla Knox & Hildebrandt is an important and valued contributor.  This approach and mindset extends to our clients and communities. 

Our recent inclusion efforts include:

  • 다양한 배경을 가진 새로운 엔지니어와 변호사를 교육하고 멘토링하여 특허 대리인 및 변호사가되어 국가 특허 실습위원회 (National Council on Patent Practicum)의 특허 파이프 라인 프로그램의 일환으로 변리사 및 변호사가됩니다.

  • 조지아 예술 변호사를위한 프로 보노 (pro bono) 법률 업무를 수행하고 소외된 기업가가 비즈니스로 성공하는 데 필요한 지적 재산권을 보호하도록 지원합니다.

  • 태국 시골의 지역 사회에 어린이 집 건설을 후원합니다.

  • 변호사와 대리인 간의 포괄적 인 협력을 촉진하고, 심지어 많은 다른 법률 회사 사이에서도, 전문 및 지역 사회 조직에서 포괄적 인 협력을 촉진합니다.

우리는 당신과 함께 이것을 토론 할 수있는 기회를 사랑합니다. 더 많은 것을 듣기 위하여 저희에게 연락하십시오.